På detta webbinarium tittar vi på källkritik i relation till generativ AI. I webbinariet går vi igenom vad lärare själva behöver känna till om källkritik samt hur de kan hjälpa elever att förstå och värdera information på nätet.
Hur kan AI stärka lärandet utan att ersätta grundläggande kunskaper? Detta webbinarium fokuserar på generativa AI-verktyg (som ChatGPT) och deras påverkan på högre utbildning.
I veckans sammanfattning av det viktigaste som hänt inom AI-området får du veta mer om agenter som börjat förhandla med varandra och om hur selfies kan användas för att uppskatta biologisk ålder och livslängd. Och så om ett par gymnasieelever som kanske sitter på nyckeln till framtidens AI-drivna skolplattformar.
I sin roll som digitaliseringsstrateg på GR och ansvarig för Svea i Innovationsarenan är Christina Thordén mitt uppe i att testa språkmodellen Svea inom ramen för sina egna arbetsuppgifter. Här kan du läsa mer om processen med att lära känna Sveas möjligheter och begränsningar.
På självaste förskolans dag anordnade Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad en chefsdag för 250 chefer. Innovationsarenan fick vara med på ett hörn för att ge ett smakprov på hur man kan använda AI i vardagen som ledare.
Johan Kivi gör en djupdykning i ämnet transkribering. I filmen bryter han ner transkribering steg för steg och visar hur man gör och vad man ska tänka på. Häng på, det blir kul!
I dagarna träffades Göteborgsregionens utbildningschefer för att få en briefing om Innovationsarenans arbete och för att prata om skola och AI. Delar av samtalet handlade om att sortera bland förutsättningar, arbetsområden och konsekvenser för att kunna prioritera det fortsatta arbetet.
Göteborgsregionens Innovationsarena har tagit fram ett kompetensramverk för generativ AI. Det är en strukturerad modell som kartlägger de kunskaper, färdigheter och förmågor som krävs för att använda tekniken effektivt, ansvarsfullt och strategiskt.
Ramverket fungerar som en gemensam referenspunkt för kompetensutveckling.
Göteborgsregionens kompetensramverk för generativ AI är en strukturerad modell som kartlägger de kunskaper, färdigheter och förmågor som krävs för att använda tekniken effektivt, ansvarsfullt och strategiskt.
Ibland går man runt och tänker på nåt som känns spännande, viktigt, intressant eller angeläget. Men det är inte tillräckligt färdigtänkt för att bli något riktigt ännu. Var får såna tankar plats, egentligen? Kanske i det här formatet?
HR-rollen står inför spännande förändringar i takt med att generativ AI gör sitt intåg på arbetsplatsen. Ibland räcker det med en enkel idé för att tända gnistan till något större. I det här reportaget får du följa en sådan tanke, om en AI-agent som stöttar chefer och nyanställda genom hela onboardingprocessen.
Nej, det handlar tyvärr inte om inte dill och gräslök, men om något nästan lika viktigt. Det har blivit dags att prata om hårdvaran som är själva hjärnan bakom AI, nämligen olika typer av beräkningschip.
Inom ramen för kommunernas samverkan kring Svea kommer arbetsgruppen för HR nu att påbörja arbetet med att utveckla en HR-assistent. Detta är ett viktigt steg i resan mot att skapa effektiva och användarvänliga AI-lösningar inom HR- området.
Trots höga förväntningar visar en ny studie att världens ledande AI-chattbotar, däribland ChatGPT, Gemini och Grok, ger dåliga svar på finansiella frågor. Forskare testade 12 enkla ekonomiuppgifter och ingen bot nådde ens hälften rätt.
Veckans möte med Innovationsarenans utvecklingsråd bestod av en kort digital brief kring arbetet som pågår i Innovationsarenan. Det blev ett tillfälle att stämma av vad som är på gång och en möjlighet att lyfta mindre frågor i farten.
