Att förstå, utforska och driva utveckling inom komplexa områden som AI, digitalisering och juridik kräver samverkan. Därför känns det både viktigt och roligt att vi nu har startat upp två nya arbetsgrupper inom Innovationsarenan.
I vår förstudie ”AI och kompetensförsörjning inom välfärden i Göteborgsregionen” lyfts resursallokering och planering, bland annat schemaläggning med hjälp av AI, som en av de nio olika potentialer där AI kan bidra till kommunernas kompetensförsörjning.
Inom Innovationsarenan utforskar vi just nu användning av generativa AI-agenter för simulering av verksamheter och organisering inom offentlig sektor. Vill du också vara med?
Schemaoptimering kan leda till bättre kompetensförsörjning inom flertalet av kommunens verksamheter. Den 12 juni bjuder Göteborgsregionen via All Age Hub in till en presentationsträff där olika företag berättar om sina lösningar.
På självaste förskolans dag anordnade Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad en chefsdag för 250 chefer. Innovationsarenan fick vara med på ett hörn för att ge ett smakprov på hur man kan använda AI i vardagen som ledare.
Veckans möte med Innovationsarenans utvecklingsråd bestod av en kort digital brief kring arbetet som pågår i Innovationsarenan. Det blev ett tillfälle att stämma av vad som är på gång och en möjlighet att lyfta mindre frågor i farten.
I veckan gick årets Mötesplats HR av stapeln, en arena för medarbetare och chefer inom HR i Göteborgsregionens 13 medlemskommuner.
Göteborgsregionens Innovationsarena samarbetar med ett antal aktörer kring ett kompetensramverk för generativ AI inom välfärden. Det handlar om att ta
Vilken kompetens behövs för att medarbetare inom välfärden ska kunna använda generativ AI på bästa sätt? Den frågan står i
